Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist für viele Arbeitnehmer ein wichtiger Baustein. Arbeitgeberzuschüsse können die Rendite verbessern — doch Verträge sollten Sie sorgfältig prüfen.
Herausforderung:
Nicht jede bAV ist günstig — Abschluss- und Verwaltungskosten schmälern die Rendite.
Wie es funktioniert
Teile des Bruttogehalts werden in einen Pensionsfonds umgewandelt — oft mit steuerlichen Vorteilen.
Der Arbeitgeber kann zuschießen — Höhe und Bedingungen stehen im Arbeitsvertrag oder Tarif.
Vor Rentenbeginn
Verträge sind langfristig gebunden — vorzeitige Auszahlungen sind eingeschränkt.
Bei Jobwechsel: Wertübertragung oder Fortführung klären.
Praktischer Tipp:
Vergleichen Sie Produkte und fragen Sie nach Arbeitgeberzuschuss und garantierten Leistungen.